台風が過ぎ去って、翌朝の交通機関の混雑ぶりといったら、ホントにすごかったですね
ニュース番組での映像を視て、ゾゾっとしましたよ（笑）
あーぁ、リーマン辞めてよかったぁぁぁ
（ちえみ風）
さて在職中は、有難いことに毎年健診があって、メンタルチェックまでやってくれて、体調の良し悪しは別として、健康管理はバッチリだったんですけれど、セミリタイアに入ってからは、その点は自発的に管理しなければなりませんね～。
自治体から送られてくる、住民向けの様々な健診のお知らせなどをチェックして、指定の医療機関で受診するわけですが、在職中に比べると、検査項目も最小限だし、なんだか心もとないです
人間ドックに行けたらいいんですけれど、福利厚生システムのないセミリタイア生活ですから、費用がかなりかかります。この福利厚生に関しては、会社に属しているといいですよね。セミリタイアを目指している皆さんは、在職中に十分この点を享受してくださいね（笑）
それにしても、退職してこんなにストレスフリーで、ジムにも通えるようになって、食事環境もよくなったと思っているのに、チラホラと、いやな数値がでてるんですよね～ なんでかなぁ・・・
（あん？！ 歳のせいって言いましたか？ ﾊﾞｷｯ!!）
なんと言っても健康一番のセミリタイア生活ですから、これからも意識していきたいと思います。
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ニュース番組での映像を視て、ゾゾっとしましたよ（笑）
あーぁ、リーマン辞めてよかったぁぁぁ
（ちえみ風）さて在職中は、有難いことに毎年健診があって、メンタルチェックまでやってくれて、体調の良し悪しは別として、健康管理はバッチリだったんですけれど、セミリタイアに入ってからは、その点は自発的に管理しなければなりませんね～。
自治体から送られてくる、住民向けの様々な健診のお知らせなどをチェックして、指定の医療機関で受診するわけですが、在職中に比べると、検査項目も最小限だし、なんだか心もとないです
人間ドックに行けたらいいんですけれど、福利厚生システムのないセミリタイア生活ですから、費用がかなりかかります。この福利厚生に関しては、会社に属しているといいですよね。セミリタイアを目指している皆さんは、在職中に十分この点を享受してくださいね（笑）
それにしても、退職してこんなにストレスフリーで、ジムにも通えるようになって、食事環境もよくなったと思っているのに、チラホラと、いやな数値がでてるんですよね～
なんでかなぁ・・・（あん？！ 歳のせいって言いましたか？ ﾊﾞｷｯ!!）
なんと言っても健康一番のセミリタイア生活ですから、これからも意識していきたいと思います。
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